https://lernwiki.netzwerkhilft.de/ 2026-04-15T22:57:53+0200 https://lernwiki.netzwerkhilft.de/ https://lernwiki.netzwerkhilft.de/_media/wiki/favicon.ico text/html 2020-06-13T00:23:13+0200 Anonymous (anonymous@undisclosed.example.com) https://lernwiki.netzwerkhilft.de/schatzkiste/spiele/cluedo?rev=1592000593&do=diff Cluedo Cluedo ist ursprünglich ein Brettspiel. Für den Einsatz im Unternehmen kann basierend auf der Idee von Cluedo ein Suche- und Ratespiel genutzt werden. Die Digital Talents bei VINCI Energies haben Cluedo z.B. genutzt, um das „Verschwinden von Skype4Business text/html 2020-06-13T00:23:13+0200 Anonymous (anonymous@undisclosed.example.com) https://lernwiki.netzwerkhilft.de/schatzkiste/spiele/escape_game?rev=1592000593&do=diff Escape Game text/html 2020-06-13T00:23:13+0200 Anonymous (anonymous@undisclosed.example.com) https://lernwiki.netzwerkhilft.de/schatzkiste/spiele/lego_flow_game?rev=1592000593&do=diff <https://availagility.co.uk/resources/games/lego-flow-game/> text/html 2020-06-13T00:23:13+0200 Anonymous (anonymous@undisclosed.example.com) https://lernwiki.netzwerkhilft.de/schatzkiste/spiele/reverse_mentoring_cardgame?rev=1592000593&do=diff Reverse Mentoring Card Game im Einsatz z.B. bei VINCI Energies Für den Einsatz in Reverse Mentorings aber auch innerhalb klassischer Schulungsformate. Die Karten mit Fragen zu konkreten Anwendungsfällen (z.B. zum Thema Digital Workplace / Office 365) bringen die Teilnehmer ins Gespräch. Sie können als Icebreaker eingesetzt werden oder im Anschluss an eine Schulung/Reverse Mentoring Session, um über die vorgestellten Möglichkeiten zu diskutieren .Nicht selten gibt es mehrere Möglichkeiten für… text/html 2020-06-13T00:23:13+0200 Anonymous (anonymous@undisclosed.example.com) https://lernwiki.netzwerkhilft.de/schatzkiste/spiele/ubongo?rev=1592000593&do=diff Ubongo Flow Game Erläuterung Mit dem Ubongo Flow Game kann man die Unterschiede zwischen klassischem Projektablauf (Wasserfall) und agilen Methoden (Kanban, Scrum) spielerisch erlebbar machen. Man kann das Spiel mit Gruppen von 4 bis 8 Teilnehmern spielen, die verschiedene Rollen im Projekt einnehmen, um Arbeitspakete zu bearbeiten. Da der Prozess zwischen den drei Runden angepasst wird, erleben die Teilnehmer, dass die Art der Zusammenarbeit mehr Einfluss auf das Ergebnis hat als die individu…